“THE GOOD PERSON AT THE RIGHT TIME”

Une approche inclusive des soft skills

Nous avons fait le constat qu’aujourd’hui, il ne s’agissait plus seulement de trouver un profil pour accomplir une tâche, mais également une personnalité capable de se fondre dans un collectif vivant. Dès lors il est nécessaire d’apporter un regard nouveau sur la gestion de l’humain pour le compléter avec des critères concrets et pertinents afin de renforcer la cohésion d’ensemble. Le but ultime étant de tirer le meilleur de chaque personne, les faire progresser vers leur plein potentiel et ainsi contribuer au succès de l’entreprise.

NOS CONSULTANTS

Nos consultants vous accompagnent pour une croissance saine et durable

Spécialistes

Nous segmentons nos équipes par domaine d’activité pour faciliter la compréhension des besoins métiers et pour une meilleure appréhension des compétences techniques recherchées. Chaque équipe se forme en continu pour se maintenir à jour sur les évolutions des secteurs.

Reconnus

Pour la qualité de leur analyse du comportement humain. Les membres de nos équipes sont sensibilisés et formés aux techniques d’analyses du non verbales ainsi qu’à l’évaluation de la personnalité et l’étude du comportement humain dans les environnements professionnels.

Certifiés

Nous appliquons des procédures qui garantissent le respect et la fiabilité envers nos clients et nos candidats. Ce fonctionnement est régulièrement audité par un organisme indépendant. Les méthodes WIT PARTNERS respectent les standards de qualité Swissstaffing et sont validées par la certification SQS.

WIT PARTNERS POUR LA délégation de
personnel temporaire

Le cycle de vie d’une entreprise amène les dirigeants à être confrontés à des besoins ponctuels en personnel. Les raisons peuvent être multiples : l’absence d’un collaborateur, un projet, une task force, une mission particulière ou encore, une surcharge d’activité. Nous vous proposons des solutions afin que vous puissiez rester focalisé sur votre activité.

La formule « try&Hire »

Le Try &Hireest une solution pour évaluer ses futurs collaborateurs de façon prolongée sans contrainte administrative. Nous vous déléguons un collaborateur de manière temporaire afin que vous puissiez évaluer ses compétences et son engagement. Après cette période vous pouvez le recruter sans aucun frais supplémentaire.

En Bref :

  • Des compétences adaptées à vos besoins
  • Une flexibilité totale
  • Un gain de temps considérable
  • Une gestion administrative simplifiée
  • Aucune prise de risque

WIT PARTNERS
pour le Recrutement PERMANENT

Une solution qui vous permet de vous concentrer sur votre activité principale tout en étant assuré que le recrutement est pris en main par des professionnels. Nous convenons ensemble du planning des différentes étapes de la collaboration et du niveau de restitution attendu. Nous vous conseillons sur les choix stratégiques qui sont à votre disposition.

La formule « sur-mesure »

Il peut s’avérer que votre niveau d’exigence minimise vos chances de trouver le perfect match. Pour vous éviter de faire des concessions, nous pouvons vous proposer des solutions afin de mettre à niveau les compétences d’un profil qui se rapprocherait du candidat idéal. Nous créons votre mouton à cinq pattes !

En Bref :
  • L’assurance d’une recherche de grande qualité
  • Une sélection organisée et maitrisée
  • Un gain de temps considérable
  • Des solutions efficaces