Continuons cette semaine la présentation des profils ! Pour rappel, il existe 36 familles de profils. Chaque famille possède certaines spécificités distinctes, qui la constituent. Elle se définit en combinant la motivation principale mise en avant par chacun avec la...
Continuons cette semaine la présentation des profils ! Il existe 36 familles de profils. Chaque famille possède certaines spécificités distinctes, qui la constituent. Elle se définit en combinant la motivation principale mise en avant par chacun avec la stratégie...
Continuons cette semaine la présentation des profils ! Les tendances comportementales d’une personnes peuvent varier d’une situation à l’autre. Il est intéressant de pouvoir identifier les aptitudes cérébrales face aux motivations professionnelles....
Avez-vous une idée de votre profil au travail? Sauriez-vous le définir précisément ? Êtes-vous vraiment à la juste place, au poste le plus adapté ? Vos softs skills sont-elles prises en compte ? Cet article pourra vous aider à y voir plus clair, nous le souhaitons !...
Doit-on forcément être heureux au travail ? S’occuper du bonheur de ses salariés est un phénomène récent dans le monde du travail. Cela porte un nom : le hapiness management (management du bonheur en français). Cette technique de management s’est concrétisée par...
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