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Agents IA

Pour proposer le profil idéal à une entreprise, nous impliquons réellement celle-ci dans notre processus de recrutement. En plus des hardskills nécessaires, les managers et RH sont de plus en plus exigeants sur les soft skills.

Préserver la résilience IT 

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Gestion de fortune tokénisée sur Genève

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Comment rédiger sa lettre de motivation

Comment rédiger sa lettre de motivation

Ecrire une lettre de motivation n’est pas chose facile…Certains disent que c’est un art, mais beaucoup de candidats rédigent un peu vite ce document souvent obligatoire et systématique. Alors au fond, à quoi cela sert -il ? Est- ce vraiment utile de prendre le temps de sa rédaction ?

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Qu’est ce qui rend une équipe efficace ?

Qu’est ce qui rend une équipe efficace ?

Manager peut être un vrai casse-tête…Pourquoi telle équipe arrive t’elle à atteindre les objectifs et pas une autre ?.Qu’est-ce qui fait qu’une équipe de travail est, ou n’est pas, performante et efficiente ? Quels sont les facteurs à prendre en compte pour obtenir plus de résultat ?

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7 idées reçues sur le recrutement

7 idées reçues sur le recrutement

Chercher un emploi est un travail à part entière. Cela nécessite de l’énergie, de l’organisation, de la confiance, un peu de temps et de pugnacité aussi. N’hésitez pas à vous faire aider car nous pouvons vous faire gagner beaucoup de temps et vous trouver un poste sur- mesure dans lequel vous vous épanouirez.

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N’avez-vous pas de préjugés ?

N’avez-vous pas de préjugés ?

Certaines idées reçues circulent autour des cabinets de recrutement, nous les entendons trop souvent. Et vous, quelles sont vos conceptions sur ce métier ? N’avez-vous pas de préjugés ?
Nous allons répondre à 4 de ces idées reçues..

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5 conseils pour capter l’attention de son interlocuteur

5 conseils pour capter l’attention de son interlocuteur

Capter l’attention de son auditoire lors d’une prise de parole n’est pas chose facile. Que ce soit lors d’un entretien d’embauche, ou d’un exposé devant son équipe pour présenter un projet, ou encore lors d’une simple prise de parole pour rappeler un objectif à atteindre, expliciter un point poser une question ou donner son avis nécessite un peu d’entraînement, si on veut être écouté !

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